تبليغاتX
موفقیت همین نزدیکی هاست
موفقیت همین نزدیکی هاست

نویسنده : سعید امام قلی زاده

این یک پدیده جالب روانشناسی است که افراد تمایل دارند، انتظارهایی را که دیگران نسبت به آنها دارند، بر‌آورند. اگر معلمی براین باور باشد که بچه‌ای کند ذهن است، خود بچه هم باور می‌کند و واقعاً دیر یاد می‌گیرد. همچنین کودک خوش اقبالی که در چشم معلم، تیز‌هوش جلوه می‌کند در راه دستیابی به انتظارها موفق خواهد بود. این یافته، بارها و بارها تایید شده، حتی در بسیاری از موارد، به عنوان یک امر بدیهی پذیرفته شده است. همین امر در سازمان نیز محقق است. اگر مدیری بپذیرد که افراد گروه او درجه یک هستند، مطمئناً این افراد بهتر از گروهی عمل می‌کنند که مدیرش نظر دیگری دارد.

ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ پنجشنبه سوم شهریور 1390 توسط طاهر آسیابی حقی

یكي از روش هاي موثر براي دستيابي به ايده هاي ذهني به منظور حل مسايل مختلف، ترسيم نقشه ذهني يا مغزنگاري است. دانستن قواعد مغزنگاري به ما كمك مي كند تا به قضاوت خوبي از آنچه به ذهن متبادر مي شود برسيم.

براي مغزنگاري به تنها چيزهايي كه احتياج داريد داشتن يك موضوع و چند مداد رنگي و يك برگ بزرگ كاغذ سفيد است. از قواعد زير نيز مي توانيد پيروي كنيد:

1- كار مغزنگاري را با در نظر گرفتن يك نماد و يا يك تصوير (به عنوان نمايانگر موضوع اصلي) در وسط صفحه كاغذ شروع كنيد. وقتي از وسط كاغذ شروع مي كنيد، شعال عمل 360 درجه اي داريد.

2- كلمات مهم و كليدي را بنويسيد. اين كلمات نكات اطلاعاتي مهم براي يادآوري و تداعي خلاق هستند.

3- كلمات مهم و كليدي را با خطوطي به هم پيوند دهيد. اين خطوط از مركز تصوير شما نشات مي گيرد.

4- كلمات مهم و كليدي را حروف درشت بنويسيد تا به خوانده شدن آنها كمك كند.

5- در هر سطر تنها يك كلمه كليدي بنويسيد. با اين كار در شرايطي قرار مي گيريد كه تعداد حداكثر تداعي هاي خلاق براي هر كلمه كليدي را پيدا كنيد.

6- كلمات مهم و كليدي را روي خطوط بنويسيد.

7- براي تداعي و تاكيد بيشتر از رنگ ها، تصاوير، ابعاد و حروف اختصاري استفاده كنيد. اين اقدام به شما كمك مي كند تا مطالب را بهتر در ذهن خود حفظ كنيد.

وقتي از مغزنگاري استفاده مي كنيد، به تدريج از امتيازها و فوايد آن آگاه مي شويد. مغزنگاري به شما امكان مي دهد كه در زماني كوتاهتر افكار بيشتري را به روي كاغذ بياوريد و به اين نتيجه مي رسيد كه فكر كردن، كار كردن و حل مساله به مراتب ساده تر مي شود.

به لحاظ نظري يك نقشه ذهني تمامي ندارد. ليكن مي توان گفت نقشه ذهني شما زماني تمام است كه اطلاعات جمع آوري شده، هدف هاي شما را برآورده سازد.

تهيه يك نقشه ذهني به خلاقيت شما كمك مي كند و به قول لئوناردو داوينچي: "روحيه اختراع را در شما سرعت مي بخشد".  لئوناردو براي خلق آثار خود از خاطره و حافظه استفاده مي كرد. پس از آنكه به دقت صحنه اي را تماشا مي كرد، تصويري ديداري از موضوع مي كشيد. بعد به هنگام شب و يا صبح اول وقت، در حالي كه در رختخواب دراز كشيده بود، تصوير را در برابر چشمانش جان مي بخشيد. بعد تصوير ذهني اش را با بهترين نقاشي اش مقايسه مي نمود تا بتواند بهترين تصوير ذهني را براي خود زنده نگه دارد.

نقشه كشي ذهني ابزار بسيار قدرتمندي است كه مي توانيد از آن براي حفظ مطالب و تصاوير در ذهن خود استفاده كنيد.

برگرفته از: كتاب چگونه مانند لئوناردو داوينچي فكر كنيم. ترجمه مهدي قراچه داغي

براي نمونه و درك بهتر مطالب بيان شده به تصوير زير كه يك نقشه ذهني از سبك زندگي فردي است نگاهي بيندازيد و قواعد مغزنگاري را در اين تصوير جستجو كنيد
ارسال در تاريخ پنجشنبه سوم شهریور 1390 توسط طاهر آسیابی حقی

چارچوب بندي زمان (time boxing) موثرترين ابزار شناخته شده مديريت زمان است. حتي اگر در گذشته با نحوه استفاده از اين ابزار آشنا بوده ايد، اين مقاله فرصتي را برايتان فراهم مي سازد كه به شكل بهتري از اين ابزار استفاده نماييد.

اجازه دهيد قبل از هر چيز مفهوم چارچوب بندي زمان را معني كنيم. چارچوب بندي زمان يعني اختصاص تناوب هاي زماني مشخص براي انجام دادن كارهايي از پيش تعيين شده، در واقع بجاي اينكه تا پايان يافتن كاري وقت بگذاريد بايست متعهد شويد كه تمام يا بخشي از كار را در مدت زماني معلوم انجام دهيد و نبايد اين برايتان مهم باشد كه كل كار پايان پذيرد.

البته اجراي اين مفهوم در عمل خيلي هم ساده نيست و نبايد گول تعريف ساده آن را خورد. روش هايي كه در ادامه مقاله مطرح شده اند به شما كمك مي‏كنند تا از پس چارچوب بندي زمان به خوبي بر آييد.

1- شكستن فعاليت هاي بزرگ

استفاده از تناوب هاي زماني به روشني سبب پيشرفت در فعاليت هاي بزرگ مي گردد و شما را قادر مي سازد پيشرفت مستمري در انجام فعاليت‏هاي وحشتناك داشته باشيد. استفاده از اين ابزار شما را مطمئن مي سازد كه انجام كارهاي بزرگ و وحشتناك، تمام وقت شما را در يك روز به تاراج نخواهد برد.

2- رهاشدن از فعاليت هاي بي اهميت



ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ پنجشنبه سوم شهریور 1390 توسط طاهر آسیابی حقی
در کسب و کار، «روابط» نقش مهمی بازی می‌کنند، همه ما این موضوع را می‌دانیم اما اغلب آن قدر درگیر مسائل روزانه می‌شویم که به بهترین راه‌های ممکن برای ایجاد ارتباط فکر نمی‌کنیم.
وقتی با آدم‌های موفق صحبت می‌کنیم، آنها دلیل موفقیت‌شان را در نوع رابطه و اعتمادی می‌دانند که بین شرکا و دوستان برقرار کرده‌اند.
▪ به نیازهای دیگران توجه کنید
همه می‌دانند که هدف از تلاش برای ایجاد ارتباط، در نهایت این است که بتوانیم با هم و در کنار هم کار کنیم، اما برای رسیدن به چنین هدفی می‌بایست توجه به دیگران را سرلوحه تلاش خود قرار دهیم. جری ایکاف یکی از نویسندگان کتاب «مرز ارتباطات تجاری» در این‌باره می‌گوید: «باید دقت کنید که دیگران برای چه چیز ارزش قائلند.» به اعتقاد وی کلید دست یافتن به چنین چیزی در «صبور بودن» و «کنجکاو بودن» است.
▪ با دیگران تبادل نظر کنید


ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ سه شنبه چهارم مرداد 1390 توسط طاهر آسیابی حقی
گاهی توصیف چگونگی و چرایی این حس درونی بسیار مشکل است، اما ما میدانیم که: دوستمان تمام حقیقت را به ما نمیگوید، برنامه تعطیلات را برای دو هفته آینده بگذاریم خوب است نه ماه آینده و تغییر شغل از کار A به کار B برایمان رضایت بیشتری به همراه خواهد داشت.
هر کسی این حس را به نامی میشناسد، نوعی غریزه، پیشگویی یا تنها یک احساس خاص، این حس، همان شهود و درک بی واسطه شما از وقایع است و هنگامی که این صدای کوچک ذهن شما را تسخیر میکند میتواند گیج کننده، بازدارنده و حتی ترسناک باشد.
لین رابینسون (Lynn Robinson)، نویسنده کتاب "شهود ربانی: راهنمای شما در بنا کردن زندگی محبوبتان" (Divine Intuition: Your Guide to Creating a Life You Love) درباره برقراری ارتباط و اعتماد به این حس درونی توضیحاتی داده است. شهود، درست مانند یک سیستم مسیریاب درونی است. زمانی که بدانید مقصدتان کجاست، این سیستم راه رسیدن به آنرا به شما نشان خواهد داد.
۱) ذهن خود را آرام کنید تا صدای درونی خود را بشنوید.


ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ سه شنبه چهارم مرداد 1390 توسط طاهر آسیابی حقی
1. هميشه حرفي را بزن که بتواني بنويسي، چيزي را بنويس که بتواني امضايش کني و چيزي را امضا کن که بتواني پايش  بايستي.

2. آنانکه تجربه‌هاي گذشته را به خاطر نمي‌آورند محکوم به تکرار اشتباهند.

3. وقتي به چيزي مي‌رسي بنگر که در ازاي آن از چه گذشته‌اي.

4. آدم‌هاي بزرگ شرايط را خلق مي‌کنند و آدم هاي کوچک از آن تبعيت مي‌کنند.

ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ شنبه یکم مرداد 1390 توسط طاهر آسیابی حقی
سوال پاسخ دهید تا دریابید که چه اندازه با احساسات و عواطف خود در ارتباط هستید سپس امتیاز های خود را جمع کرده و نتیجه حاصل را مشاهده نمایید!

1- هنگامی که غمگین و ناراحت هستید، آیا می توانید علت ناراحتی خود را پیدا کنید؟
همیشه ( 4 امتیاز)
بیشتر اوقات ( 3 امتیاز)
برخی مواقع ( 2 امتیاز)
به ندرت ( 1 امتیاز)

2- هر چند وقت یک بار شما چیزهایی را خریداری می کنید، ولی واقعا نمی توانید از پس هزینه های آن ها برآیید؟
همیشه ( 1 امتیاز)
بیشتر اوقات ( 2 امتیاز)
به ندرت ( 3 امتیاز)
هرگز ( 4 امتیاز

ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ سه شنبه چهاردهم تیر 1390 توسط طاهر آسیابی حقی

رمز موفقیت بازاریابان بزرگ، کیفیت رفتار آنها با مشتری است. یکی از تعاریف بازاریابی می تواند «هنر جلب رضایت مشتری برای انتخاب، خرید و تکرار خرید یک کالا یا خدمت» باشد.
مسئلۀ اصلی که می بایست بر روی آن تمرکز کنیم، این است: «چگونه می توانیم با مشتریان برخورد مناسبی داشته باشیم؟ به طوری که بتوانیم به نتایج مورد دلخواه دست یابیم» و اصول مشتری مداری کدام است؟
در زیر 15 نکته ی مهم را برای شما آورده ایم



ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ پنجشنبه نهم تیر 1390 توسط طاهر آسیابی حقی

مورچه هر روز صبح زود سر کار مي‌رفت و بلافاصله کارش رو شروع مي‌کرد.با خوشحالي به ميزان زيادي توليد مي‌کرد. رئيسش که يک شير بود، .......
رئيسش که يک شير بود، از اينکه مي‌ديد مورچه مي‌تواند بدون سرپرستي بدين گونه کار کند، بسيار متعجب بود. بنابراين فکر کرد که اگر مورچه مي‌تواند بدون هيچ گونه سرپرستي بدين گونه توليد کند، پس با داشتن يک سرپرست حتما ميزان توليدش بسيار بالاتر خواهد رفت. او بدين منظور سوسکي را که تجربه بسيار زيادي در سرپرستي داشت و به نوشتن گزارشات عالي شهره بود، استخدام کرد. اولين تصميم سوسک راه اندازي دستگاه ثبت ورود و خروج بود. او همچنين براي نوشتن و تايپ گزارشاتش به کمک يک منشي نياز داشت. عنکبوتي هم مديريت بايگاني و تماس‌هاي تلفني را بر عهده گرفت. شير از گزارشات سوسک لذت برده و از او خواست که نمودارهايي که نرخ توليد را توصيف مي‌کند تهيه نموده که با آن بشود روندها را تجزيه و تحليل کند. او مي‌توانست از اين موارد در گزارشاتي که به هيئت مديره مي‌داد استفاده کند. بنابراين سوسک مجبور شد که کامپيوتر جديدي به همراه يک دستگاه پرينت ليزري بخرد. او از يک مگس براي مديريت واحد تکنولوژي اطلاعات استفاده کرد. مورچه زماني که بسيار بهره ور و راحت بود، از اين حد افراطي کاغذبازي و جلساتي که بيشترين وقتش را هدر مي داد متنفر بود. شير به اين نتيجه رسيد که زمان آن فرا رسيده که شخصي را به عنوان مسئول واحدي که مورچه در آن کار مي‌کرد را معرفي کند. اين سمت به جيرجيرک داده شد. اولين تصميم او هم خريد يک فرش و نيز يک صندلي ارگونوميک براي دفترش بود. اين مسئول جديد يعني جيرجيرک هم به يک کامپيوتر و يک دستيار شخصي که از واحد قبلي‌اش آورده بود، به منظور کمک به برنامه بهينه‌سازي استراتژيک کنترل کارها و بودجه نياز پيدا کرد. اکنون واحدي که مورچه در آن کار مي‌کرد، به مکان غمگيني تبديل شده بود که ديگر هيچ کسي در آنجا نمي‌خنديد و همه ناراحت بودند. در اين زمان بود که جيرجيرک، رئيس يعني شير را متقاعد کرد که نياز مبرم به شروع يک مطالعه درخصوص سنجش شرايط محيطي دارد. با مرور هزينه‌هايي که براي اداره واحد مورچه ميشد، شير فهميد که بهره‌وري بسيار کمتر از گذشته شده است. بنابراين او جغدي که مشاور شناخته شده و معتبر بود را براي مميزي و پيشنهاد راه حل اصلاحي استخدام نمود. جغد سه ماه را در آن واحد گذراند و با يک گزارش حجيم چند جلدي باز آمد. نتيجه نهايي اين بود: "تعداد کارکنان بسيار زياد است". حدس مي زنيد اولين کسي که شير اخراج کرد چه کسي بود؟ مسلما مورچه ! چون او عدم انگيزه اش را نشان داده و نگرش منفي داشت.

ارسال در تاريخ پنجشنبه نهم تیر 1390 توسط طاهر آسیابی حقی
شـاید بـرای شـما اتفاق افتاده باشد که دوستتان را دیده باشید که پیراهنی صورتی به تن کرده و توسط اطرافیان مورد تحسـین، تـمجـید و تـوجه فـراوان قـرار گرفته باشد. شما نیز به تبـع او تصـمیـم گرفتـیـد کـه پیراهنی به همان رنگ تهیـه کـرده و بـر تن کنید. اما بعد از اینکار مورد تمسخر و ریشخـنـد دیـگــران قــرار گرفته و همان نگاههای پیشین نیز از شما برگردانـده شـد و در نتیجه آنها را از تن درآورده و لباسهای مشکی، آبی و خاکستری قبلی خود را پوشیدید. اگر می خواهید بدانید که چرا آن پیراهن صورتی مناسب شمـا نبود و چرا این به آن معنا نـیست که دیـگر نـباید لـباسهای رنـگی بپوشید، به ادامـه مقاله توجه کنید. رنـگ پوست شـما چه تیره باشد،چه روشن وچه درمیان این دو،میتوانید رنگی مناسب برای لباس خود انتخاب نمایید.
● پوستهای تیره
افراد تیره پوست معمولا دارای چشمان و موهای مشکی یا قهوهای تیره می باشند که در این صورت باید لباسی را انتخاب کرد که با رنگـهای تـیره مـغایرت داشـتـه بـاشـد. این مغایرت چهره را از یکنواختی بیرون آورده و باعث جذابیت بیشتر می گردد.


ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ یکشنبه هشتم خرداد 1390 توسط طاهر آسیابی حقی
عصبانیت از احساسات طبیعی انسان است که همه ما آن را تجربه کرده ایم . با این همه افراد زیادی ‌عصبانیت را حسی بد یا منفی تلقی می کنند که مانع از بیان احساسات به روشی طبیعی و مؤثر می گردد. ‌مقاله حاضر به بررسی این حس و شیوه به کارگیری آن ، به طریق مؤثر در زندگی می پردازد.‌
● عصبانیت چیست ؟
عصبانیت یک حس طبیعی است درست مانند شادی ، غم و اندوه . احساسات زمانی بروز می کنند که اتفاقی ‌برای فرد رخ دهد . عصبانیت وقتی بروز می کند که فرد احساس کند مثلاً با او به درستی رفتار نشده است . ‌با بروز این حس ، بدن مقدار زیادی از ترکیبات شیمیایی را که موجب تغییر نحوه کارکرد بدن می گردند ‌آزاد می نماید . این تغییرات عبارتند از :‌ تلمبه زدن سریعتر قلب،نفس نفس زدن، بالا رفتن دمای بدن، لرزیدن. این تغییرات ، بدن را آماده درگیری یا فرار از موقعیت به وجود آمده می کند و قدرت و هوشیاری را ‌آنقدر بالا می برند که می توان با گریختن یا ایستادن برای درگیری ، به جهت دفاع از حق و امنیت فردی از ‌خود محافظت کرد . کاری که مردم در گذشته انجام می دادند . در حال حاضر وقتی کاری درست انجام ‌نگیرد هنوز همان تغییرات فیزیکی وجود دارند اما در بیشتر اوقات این وضعیت طوری نیست که بتوان ‌درگیری فیزیکی پیدا کرد یا گریخت . بنابراین تغییرات فوق همچنان وجود خواهند داشت و برای خلاص شدن ‌از آنها راه آسانی وجود ندارد .‌عصبانیت رابطه نزدیکی با سایر احساسات از جمله ترس ، ناراحتی ، یأس و ناامیدی دارد اما گاهی ، تنها ‌احساسی است که فرد برای نشان دادن هیجانات خود انتخاب می کند .‌ گاهی اوقات حتی نمی توان آن را از سایر احساسات تمیز داد . برای مثال یک یخ شناور را تصور کنید . ‌روی آب بخش کوچکی از یخ وجود دارد که می توان آن را حس عصبانیت تلقی کرد . نصف بیشتر یخ در زیر آب قرار دارد که حاکی از سایر احساسات مرتبط با عصبانیت مانند ترس ، ناراحتی ، شرمندگی و غم می ‌باشد . ‌زمانی که عصبانی شدید ، مکث کنید و از خود این سؤالات را بپرسید : واقعاً چرا عصبانی هستم؟ آیا به ‌خاطر ترسیدن از چیزی است ؟ آیا احساس می کنم برخورد نامناسبی با من صورت گرفته است ؟ آیا مسئله ای ‌احساساتم را جریحه دار کرده است ؟ آیا احساس می کنم به من و خواسته هایم بی احترامی شده است ؟ آیا این ‌عصبانیت ، من را به یاد تجربه ناراحت کننده ای می اندازد ؟ آیا از عصبانی شدن هراس دارم ؟


ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ پنجشنبه هشتم اردیبهشت 1390 توسط طاهر آسیابی حقی
برای یافتن آن‌چه که همیشه آرزومند آن هستی، هیچ‌وقت دیر نیست.
اما نخست باید خود را دریابی و بشناسی و طلب از خود را جایگزین درخواست از بیگانه کنی.
لحظه‌ای آرام بگیر و دریاب که در زندگی به راستی به‌دنبال چه هستی و چه چیز تو را به‌سوی هدف نهائی‌ات هدایت می‌کند.
از خود بپرس در این سفر باید با چه کسانی همراه باشم؟ توشه راه من چه می‌تواند باشد؟ آیا می‌توانم همسفرانم را خودم انتخاب کنم؟ آیا باید مبارزه کنم؟ آیا می‌توانم بدون فشار و اسارتی راهم را ادامه دهم؟
و...
همهٔ سؤالاتی را که از درون خود می‌کنی، صادقانه پاسخ بده و آن‌ها را بر روی یک برگه سپید بنویس.
بنویس که دوست داری رشد کنی یا فقط مایلی زنده باشی.
خود را صدا کن، از درون با خود بی‌پروا و شفاف سخن بگو، و سپس آرام بگیر، تا ببینی که جهت نگاه تو اشتباه بوده است.


ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ دوشنبه هشتم فروردین 1390 توسط طاهر آسیابی حقی
انسان در هر مقطعی از زندگی می‌تواند کنترل بخشهایی از زندگی خود که در گذشته فراموش کرده است را احیا کند. اگر شما در زندگی حرفه‌ای، مسیر خود را گم کرده‌اید، نه تنها به تحلیل شخصی، بلکه به تجزیه و تحلیل شغلی نیز نیاز دارید. تجزیه و تحلیل شغلی و یافتن راهکارهای مناسب، چیزی به غیر از مشخص کردن اهداف نیست. در لغت نامه وبستر هدف را چنین معنا کرده‌اند: "پایان مسیری که در آن به کوشش پرداخته‌ایم، مقصد. "
کلید موفقیت مشخص کردن اهداف قابل دسترسی است. ممکن است رسیدن به این اهداف کوشش زیادی بطلبد، اما شما در نهایت میتوانید به آن دست یابید. در اینجا به چند روش موفقیت در این راه اشاره میکنیم:
۱. مهارتهای خود را افزایش دهید:
در یک کلاس ثبت نام کنید یا در سمیناری شرکت کنید. مهم این است که هدف آموزشی خود را در سطحی عادی و قابل دسترس تعیین کنید و همواره این مثل را به یاد داشته باشید: " اگر میوه‌ای کال و در حال رشد نباشید، یعنی رسیده اید و در شرف گندیدن هستید!"


ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ پنجشنبه دوازدهم اسفند 1389 توسط طاهر آسیابی حقی

انواع دست دادن

حتماً از تاثیر اولین برخورد در طرف مقابل آگاه هستید. فکر می کنید اولین چیزی که به طرف مقابلتان نشان می دهد کـه چـه نـوع آدمـی هسـتـیـد چیـسـت؟ بــله، نـحوه دست دادنتان...
سـعی کنـیـد هـمیـشه سـفـت و مـحکم دست بدهید، این باعث میشـود کـه در اولین برخورد تاثیر خوبی بگذارید. بعد از بـررسـی و دقــت زیاد روی این موضوع، دست دادن را به پنج گروه تقسیم بندی کرده ام که هر کدام نشاندهنده ی نوعی شخصیت است.
● دست دادن با دست های خیس
مسلماً دست دادن های زننده و تنفر آور انواع بسیاری دارد، اما دست دادن با دستهای خیس بدترین آنهاست. حتماً توجه داشته باشید که قبل از دست دادن با کسی دست های خود را کاملاً خشک کرده و آنها را از عرق پاک کنید.
● در اینجا به دو نکته برای چگونگی خشک نگاه داشتن دست هایتان اشاره می کنیم:
۱- قبل از رفتن سر قرارهای مهم یا مصاحبه های کاری دست هایتان را خوب شسته و بعد خشک کنید. دقت کنید که تا موقع دست دادن با فرد مزبور از بستن دست هایتان جلوگیری کنید. چون باعث گرم شدن دست ها و نتیجتاً عرق کردن آنها می شود.
۲- دستان خود را قبل از دست دادن خشک کنید. همیشه دستمالی برای این کار با خود همراه داشته باشید.
● دست دادن شل و ول
دست دادن شل و ول نشاندهنده ی ضعف، نداشتن اعتماد به نفس، نداشتن علاقه و ثبات است. مسلماً این خصوصیات متضاد قدرت و استحکام است که ویژگی افراد محترم و موفق است. توصیه می کنم اگر حالت دست دادنتان شل و ضعیف است، هنگام دست دادن کمی نیرو صرف کنید. مطمئناً دست دادن سفت و محکم تاثیر بسیار بهتری در مخاطب می گذارد.
● دست دادن نوک انگشتی
مطمئنم قبلاً برایتان اتفاق افتاده است. یک نفر هنگام دست دادن نوک چهار انگشتتان را می گیرد و نمی گذارد که دستتان کاملاً در دستش قفل شود و بعد دستتان را به سختی می فشارد. باید سعی کنید تا می توانید از چنین دست دادنی خودداری کنید. البته ممکن است گاهاً به طور تصادفی یا وقتی عجله دارید برایتان پیش آید. اما به شما توصیه می کنم در این مواقع از فرد مخاطب عذرخواهی کرده و دوباره با او دست بدهید. ممکن است کار خوبی نباشد اما در ذهن فرد مقابل می ماند که چقدر برایش احترام قائل بوده اید.
● دست دادن خیلی محکم
قدیمی ها معمولاً اینطور دست می دادند. احتمالاً تا به حال با چنین موردی برخورد کرده اید. فردی احساس می کند قوی ترین مرد جمع است و هنگام دست دادن دستتان را مثل لیمو می چلاند. درست است که من از دست دادن محکم خوشم می آید اما این استحکام نباید موجب ناراحتی طرف مقابل شود.
● دست دادن دوستانه و خودمانی
مردم باید عادت کنند دست دادن های عجیب و غریبشان را کنار بگذارند. نیازی به شعبده بازی نیست: یک دست دادن ساده، محکم و دوستانه کافی است.
درست است که دست دادن مسئله ای پیش پا افتاده است اما می تواند عامل مهمی در مصاحبه ها و جلسه های اجتماعی شود. سعی کنید که خیلی راحت اما محکم با فرد مقابل دست داده و در چشمانش نگاه کنید تا بهترین تاثیر را در برخورد اول روی فرد مقابل بگذارید .

ارسال در تاريخ یکشنبه سوم بهمن 1389 توسط طاهر آسیابی حقی

بگویید چگونه عطسه می کنید تا بگوییم کیستید؟

بسیاری از مردم از نوع عطسه کردن خود ند دیگران خجل و شرمسارند. عطسه های بلند و پیاپی می تواند در جمع، مزاحمتهای گاه و بیگاه ایجاد کند، اما اکنون براساس مطالعات انجام شده از سوی برخی از دانشمندان و روان شناسان، معلوم شده که نوع عطسه انسان ها می تواند بازگوکننده شخصیت آنها باشد. این آزمایش ها شامل مطالعه بر روی صداهای مختلفی است که مردم به هنگام عطسه کردن از خود تولید می کنند.
همه می دانند که افراد به گونه های مختلف عطسه می کنند و شاید به همین دلیل است که هیچ دو نفری، شخصیتی مشابه ندارند. اکنون بگویید چگونه و با چه صدایی عطسه می کنید تا بگوییم چه شخصیتی دارید و نکات پنهان آن چیست؟
● افرادی که با صدای بلند عطسه می کنند
این افراد عموماً تمایل دارند که رهبران و روسایی با نفوذ و خوب باشند. روان شناسان بر این اعتقادند که صدای بلند عطسه این افراد، نشان دهنده میزان نفوذی است که آنها دوست دارند بر دیگران داشته باشند. این افراد می توانند به راحتی در دیگران نفوذ کنند و آنها را به سمت و سویی که خود تمایل دارند سوق دهند. این افراد عموماً مدیرانی لایق، کارآمد رهبرانی با نفوذند.



ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ یکشنبه سوم بهمن 1389 توسط طاهر آسیابی حقی

امضاء شخصی

همه آدما به امضاء شخصی دارن، مثلاً امضاء شخصی یه گل‌فروش می‌تونه این باشه که وقتی داره به مشتری‌اش گل می‌فروشه، بگه: ”روز خوبی داشته باشین!“ امضاء شخصی یه معلم می‌تونه لبخندی باش که روی چهره مهربون و در عین حال جدی‌اش، نقش می‌بنده
آدمای زندگی من هم هر کدوم‌شون امضاء شخصی خودشون رو دارن، ساده، منحصر به فرد و دوست‌داشتنی: امضاء شخصی پدرم، تعهد باور نکردنی‌اش نسبت به خانواده است. راحتی و شادی خانواده رو به تموم کارها و خوشی‌های شخصی خودش ترجیح می‌ده.
امضاء شخصی مادرم، جمله‌ایه که در مواقع سختی یا وقتی ما از برآورده نشدن آرزوهامون ناراحتیم، تکرار می‌کنه: ”با خدا باش! همه چیز درست می‌شه!“
امضاء شخصی خواهرم، حرف‌های انتهاء ”خوشگل من“ اونه که در طول روز تکرار می‌کنه. همه چمله‌هاش با ”خوشگل من“، تموم می‌شه: ”سلام خوشگل من... صبح بخیر خوشگل من... خسته نباشی خوشگل من... چه طوری خوشگل من؟ خوشگل من.. خوشگل من... شب بخیر خوشگل من... خداحافظ خوشگل من“.
امضاء شخصی برادرم، نحوه شب بخیر گفتنش به من از پشت تلفنه: ”شب ‌بخیر. کاری داشتی من رو بیدار کن خدایا شکرت که همچین خواهر و خانواده خوبی به من دادی. شب بخیر. من هم باید تموم این جمله‌ها رو باهاش تکرار کنم!
امضاء شخصی شوهرم، گذشت و صبر باورنکردنی اونه. هیچ وقت اشتباهام رو به روم نمی‌باره. اگه الان از چیزی ناراحتش کنم و یک دقیقه بعد باهاش صحبت کنم، طوری باهام حرف می‌زنه که انگار زود اول آشنائی می‌مونه و یک دقیقه پیش هیچ اتفاقی نیفتاده‌! بعد از اشتباهام آنقدر بهم مهربونی می‌کنه که نمی‌دونم از خجالت چکار کنم! تا جائی هم که ممکن باشه، ناراحتی‌هاش رو از من مخفی می‌کنه تا من ناراحت نشم. شعارش هم اینه: ”نمی‌خوام ناراحت بشی. دوست ندارم ناراحت بشی“.
امضاء شخصی پسر کوچولوی یک ساله‌ام اینه: ”موقع خواب، دست راست نرم و کوچولوش رو می‌ذاره روی صورتم و من به اندازه هزار تا دنیا لذت می‌برم!“ همه آدما یه امضاء شخصی دارن. راستی! امضاء شخصی تو و آدمای زندگی‌ات چیه؟

ارسال در تاريخ یکشنبه سوم بهمن 1389 توسط طاهر آسیابی حقی

اسرارخوش شانسی

آیا شما فرد خوش شانسی هستید
به سؤالات زیر پاسخ دهید.
● آیا عموماً اتفاقات خوبی در زندگی شما رخ می دهد
۱) تقریباً هیچ وقت
۲) بعضی وقت ها
۳) اغلب اوقات
۴) خیلی زیاد
● آیا در زندگی کارهایی را که دوست دارید انجام می دهید
۱) خیر
۲) تقریباً
۳) بله
● آیا از روابط تان با دیگران راضی و خشنود هستید
۱) خیر
۲) نسبتاً
۳) بله
● هر چند وقت یکبار جمله «چه خوش شانسی ای آوردم » یا جملاتی شبیه این را بیان می کنید



ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ یکشنبه سوم بهمن 1389 توسط طاهر آسیابی حقی

آیا می دانید اختلال تجزیه‌ی هویت چیست؟

اختلال تجزیه هویت(هویت پریشی)، که اختلال شخصیت چندگانه نیز نامیده می شود ، عبارت است از وجود دو یا چند هویت یا شخصیت متمایز که به تناوب رفتار را کنترل می کنند.معمولا هر شخصیت نام و سن و مجموعه خاصی از خاطرات و رفتارهای ویژه ی خود دارد.در اغلب موارد یک هویت اصلی با نام واقعی شخص وجود دارد که منفعل ، وابسته و افسرده است.هویتهای جانشین نوعا دارای ویژگیهایی هستند که با هویت اصلی تعارض دارند: مثلا خصمانه ، کنترل کننده ، و خود ویرانگرند.در بعضی موارد ، این شخصیتها ممکن است حتی در ویژگیهایی مثل دستخط ، استعدادهای هنری و ورزشی ، و آشنایی به زبان خارجی با هم تفاوت داشته باشند.هویت اصلی معمولا از تجربه های هویتهای دیگر آگاهی ندارد.دوره هایی از یادزدودگی بدون علت ، از قبیل زوال حافظه برای چند ساعت یا چند روز در هفته ، می تواند نشانه ی وجود اختلال تجزیه ی هویت باشد.
یکی از مشهورترین موارد شخصیت چند گانه ، کریس سایزمور (chris sizemore) است که شخصیتهای مختلف وی _ایو وایت ، ایو بلک،و جین _ در فیلم سه چره ی ایو به تصویر کشیده شده است و بعدها به تفصیل در زندگی نامه ی وی تحت عنوان من ایو هستم توصیف شده است.
نمونه ی دیگری از شخصیت چند گانه که به تفصیل بررسی شده ، مورد پسر۱۷ ساله اس به نام یونا((jonah است که به خاطر سر دردهای شدید ، که غالبا فراموشی در پی داشت ، در بیمارستان بستری شده بود.کارکنان بیمارستان متوجه شدند که در روزهای مختلف تغییرات چشمگیری در شخصیت وی پدید می آید ، و روانپزشک مسئول نیز سه هویت فرعی مجزا در وی تشخیص داد.
ساختارهای شخصیتی نسبتا پایداری که در وی ظاهر می شد به شرح زیر است:



ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ یکشنبه سوم بهمن 1389 توسط طاهر آسیابی حقی

به کجا چنین شتابان (هدفگذاری را جدی بگیرید)

نوشین دیانتی؛ حتماً شما هم مثل خیلی ها از آن آدم هایی هستید که صبح که از خواب بیدار می شوید مانند روبات از پیش برنامه ریزی شده تندتند کارهای روزمره را انجام می دهید، بعد سر کارتان حاضر می شوید و عصر هم که خسته و کوفته به خانه بازمی گردید کمی به رتق و فتق امور باقی مانده می پردازید و اگر هم کمی برای خود ارزش قائل باشید دقایقی را به خودتان اختصاص می دهید تا درباره آن زندگی که در رویاهایتان متصور هستید خیال پردازی کنید. اما آیا زندگی فقط همین است؟ بگذارید یک راست سر اصل مطلب بروم. آیا برای خودتان هدف تعیین کرده اید؟ شاید فکر کنید همین کارهایی که صبح تا شب شما را پر می کند بدون هدف گذاری نبوده اما دوباره می پرسم آیا برای خودتان هدف های درستی تعیین کرده اید؟



ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ یکشنبه سوم بهمن 1389 توسط طاهر آسیابی حقی
تصاوير جديد زيباسازی وبلاگ , سايت پيچك » بخش تصاوير زيباسازی » سری ششم www.pichak.net كليك كنيد 

 اگر می‌خواهید با این بازی، به اسرار درون خود پی ببرید، به نکته‌های زیر به‌دقت توجه فرمائید:
۱) یک قلم و کاغذ در کنار خود داشته باشید.
۲) اولین جوابی که به ذهنتان می‌رسد را بنویسید. نیازی به فکر کردن نیست. بدانید که جواب درست و یا غلطی وجود ندارد.
۳) سعی نکنید که جواب‌ها را حدس بزنید؛ زیرا چیزی از این کار یاد نخواهید گرفت.
۴) با خودتان صادق باشید. شاید این فقط یک بازی سرگرم‌کننده باشد، ولی همین بازی می‌تواند چیزهای زیادی راجع‌به خودتان به شما یاد بدهد. از قبول حقیقت نترسید.
۵) قبل از این‌که جواب خود را بنویسید، کلید بازی را مطالعه نفرمائید.
۶) تا حدامکان سعی کنید گروهی بازی کنید و به عکس‌العمل‌های دیگران نیز توجه نمائید.
قصد این بازی، شناخت خود و دیگران است. در این میان، هرگز خود و یا دیگران را مورد قضاوت قرار ندهید. تفاوت‌ها هم می‌توانند جالب باشند.



ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ شنبه چهارم دی 1389 توسط طاهر آسیابی حقی
تصاوير جديد زيباسازی وبلاگ , سايت پيچك » بخش تصاوير زيباسازی » سری ششم www.pichak.net كليك كنيد 

 ▪ مردان زئوسی : قدرت طلب ، مبصرها ، مدیران و روسا ، انتقامهای سخت در برابر خیانت ، زود تشکیل خانواده میدهند ، رفتار تملک آمیز در روابط عاطفی
▪ مردان پوزیدون : عاطفی ، کینه و عشق ، اهل احساسات شدید
▪ مردان هادس (هیدز) : مردانی منزوی ، جرات ابراز وجود ندارند ، قدرت شهود اتفاقات قبل از وقوع ، وابستگی عاطفی
▪ مردان هرمس : خدایان مکالمه و مذاکره ، استاد دروغ و تزویر، دروغهای دلنشین ، تو دل برو برای بسیاری از زنان ، ناتوان در ارتباط عاطفی عمیق
▪ مردان آپولویی : نظم ، پیشرفت اجتماعی ، معاونین و وزرا ، روابط عاطفی فرموله ، ناتوانی در درک زنان
▪ مردان هفائستوس : مردانی خلاق اما زخم خورده از والدین یا اجتماع ، ترس ابراز وجود علیرغم قدرتهای شگرف درونی ، حسود و مچ گیر
▪ مردان دیونوسوس : خدای مستی و شراب ، مردانی بسیار جذاب برای زنان ، عاشق رقص و موزیک و و تجربه های خطرناک دارو و مخدر
▪ مردان آرس : خدای جنگ ، مردانی که با قدرت فیزیکی خود با اتفاقات ارتباط میزنند. نیروی عظیم درونی که ناگهان بالا میزند و مرد را منفجر میکند

ارسال در تاريخ شنبه چهارم دی 1389 توسط طاهر آسیابی حقی
تصاوير جديد زيباسازی وبلاگ , سايت پيچك » بخش تصاوير زيباسازی » سری ششم www.pichak.net كليك كنيد 

یک گروه از روانشناسان معتقدند که اگر به هنگام گرفتن تصمیمات بزرگ و اساسی نظیر خرید ماشین، زیاد فکر نکنیم ، نتایج رضایت‌بخش‌تری خواهیم گرفت.
محققین دریافته اند به دلیل اینکه انسان همزمان و در آن واحد به مسائل مختلفی فکر می‌کند، بهتر است تصمیمات مهم در زندگی را به عهده ضمیر ناخودآگاه بگذارد.
به گفته یک محقق در مجله علمی (journal science) برعکس عقاید سنتی تصمیم‌گیری‌های عاقلانه همیشه سودمند نمی‌باشد.
دیکسترویس (Ap Dijksterhuis) روانشناس دانشگاه آمستردام و تیم تحقیقاتش ۸۰ نفر را برای انجام یک آزمایش در این زمینه، در نظر گرفتند. در این آزمایش، نیمی از شرکت کنندگان مجبور شدند به محض معرفی یک کالا آن را خریداری کنند. گروه دیگر مجبور به گرفتن همین تصمیم بعد از تکمیل و حل یک پازل بودند.
هر دو گروه قبل از خرید، یک لیست کوتاه از کالاهای ساده و یک لیست پیچیده از کالاهایی با ۱۲ مشخصه فنی دریافت کردند. شرکت کنندگانی که همزمان با حل پازل، کالاهای پیچیده را خریداری کردند و از تصمیمشان بسیار خرسند بودند. زیرابه دلیل درگیری ذهنیشان برای حل پازل از ضمیر ناخودآگاه خود برای تصمیم‌گیری و خرید کالا استفاده کرده بودند.
نتایج آزمایش نشان داد که میزان خرسندی و رضایت افرادی که کالاهای ساده‌تری نظیر لوازم خانگی ایکا (IKEA) را خریداری کردند به مانند افرادی بود که از ضمیر ناخودآگاه خود برای گرفتن تصمیمات پیچیده‌تر استفاده کرده بودند.
به گفته محققین استفاده از ضمیر ناخودآگاه به هنگام خرید کالاهای اساسی و یا گرفتن تصمیمات بزرگ در زندگی نتایج رضایت‌بخش‌تری را به دنبال دارد.

ارسال در تاريخ شنبه چهارم دی 1389 توسط طاهر آسیابی حقی

انتخاب با خود ماست که برای گرفتن عکس کجا بایستیم

امروزه صحبت کردن از مشکلات اقتصادی و اجتماعی و سیاسی نقل هر مجلسی است. تقریبا به هر کسی می‌گوییم «چه خبر؟ » از مشکلات اقتصادی و اجتماعی سخن می‌گوید. بیشتر آدم‌های اطراف ما به مخزن متحرک سرشار از انرژی منفی تبدیل شده‌اند. اما تاکنون چند نفر را دیده‌اید که این طرف و آن طرف بروند و با لبخند از زندگی و شادی صحبت کنند؟
آیا واقعا زندگی اینقدر تیره و تار شده که ما هیچ حرف خوبی درباره آن برای گفتن نداریم و تا به هم می‌رسیم از بدبختی‌ها و سیاهی زندگی سخن می‌گوییم؟
اگر می‌دانستیم این گونه حرف زدن درباره زندگی چه بر سر زندگی ما می‌آورد حتما در نوع نگاهمان تجدیدنظر می‌کردیم.
ما با دست خودمان رویا‌های خود را در خاک می‌کنیم و تخم آفت در مزرعه خود می‌پاشیم. باید از حرف منفی و ترانه منفی و هم صحبت منفی بپرهیزیم و اگر هم خود را در موقعیتی یافتیم که راه فراری نبود (مثل یک مهمانی و یا جمع دوستانه) باید سعی کنیم موضوع را عوض کنیم.
باور کنید اگر شما و فقط شما یک نفر بخواهید، زندگی شادی و نشاط بسیار بیشتری از اکنونتان برای شما دارد. قصد من انکار مشکلات و سیاهی‌ها نیست، آن‌ها هم بخشی از دنیای ما را تشکیل می‌دهند. منظورم این است که روی آن‌ها تمرکز نکنیم و سعی کنیم خود را بیشتر با خوبی‌ها و زیبایی‌های زندگی مواجه سازیم. چگونه؟ با تمرکز کردن بر آن‌ها، با گفتن و خواندن از آن‌ها، با شنیدن ترانه‌های شاد و روح بخش، با معاشرت با انسان‌های شاد و موفق و مثبت.
حال انتخاب با خود ماست که برای گرفتن عکس کنار سطل زباله کنار خیابان بایستیم یا کنار درخت کنار خیابان...

ارسال در تاريخ دوشنبه پانزدهم آذر 1389 توسط طاهر آسیابی حقی
روزی در دانشگاه‌ها ”کالیفرنیا“ (یو.اس.سی) در دفتر کارم نشسته بودم. نزدیک امتحان‌های پایان ترم دانشجویان بود و آنها برای رفع اشکال‌های درسی خود به دفترم مراجعه می‌کردند.
در حالی‌که دانشجویان یکی پس از دیگری در می‌زدند و به داخل دفترم می‌آمدند و من به سئوال‌های آنها پاسخ می‌دادم، ناگهان در یک لحظه توجه من به این موضوع جلب شد که آنها در بدو ورود به اطاق من چه برخوردی دارند! چه بسا همان برخوردهای آنان باعث می‌شد که من ناخودآگاه با دنیائی از علاقه و عشق به سئوال‌های آنان پاسخ دهم و برایم رفع تکلیف نباشد.
پس از مطالعه‌ی نحوه برخورد، نوع سلام کردن، طرز نشستن و نوع مطرح کردن سئوال‌ها، به نتایج و تجزیه و تحلیل‌هائی رسیدم که برایم حالب بود. شاید طرح این داستان برای شما هم جالب باشد. بعضی از دانشجویان وارد می‌شدند و یکراست به بحث مورد نیاز خود می‌پرداختند و مستقیم سئوال خود را مطرح می‌کردند و بعضی با حالتی نگران فقط می‌خواستند که جواب خود را بگیرند و یک نوع دلشوره داشتند.
پاره‌ای دیگر با برخورد بسیار جالبی سلام می‌کردند، دست می‌دادند و با یک تبسم روی صندلی می‌نشستند و بدون این‌که اول سئوال خود را مطرح کنند، جمله‌ای می‌گفتند که فضای فکری مرا عوض می‌کرد. یکی می‌گفت: ”آقای دکتر ‌نمی‌دانی که امروز هوا چقدر زیبا و تمیز است؟“
دیگری می‌گفت: ”از این که شما در کلاس خیلی خوب درس می‌دهید، خیلی متشکرم و من بسیاری از مطالب را سرکلاس با توضیح‌های خوب شما یاد گرفتم. فقط چند سئوال برای من مانده است که دوست دارم شما لطف کرده و به من پاسخ بدهید. دانشجویان دیگر نیز مسائلی از این قبیل مطرح کردند.
شما خود را جای من بگذارید که بایستی چند ساعتی را در دفتر کارم بمانم و به سئوال‌های دانشجویان پاسخ دهم. آن دسته از دانشجویانی که اعتماد به نفس خوبی دارند و خوب ارتباط برقرار می‌کنند، در به‌دست آوردن جواب بسیار موفق‌ترند.
دانشجویانی که با یک سخن به‌جا و بیانی شیوا سئوالش را مطرح می‌کند، آن‌چنان ارتباط زیبائی با استادش برقرار می‌کند که استاد در پاسخ نه‌‌تنها احساس رفع تکلیف نمی‌کند، بلکه گوئی فرزند خودش به دفتر کارش آمده و سئوال‌های او را با جان و دل پاسخ می‌دهد و نه تنها از توضیح‌های مفصلی که به دانشجویش می‌دهد، خسته نمی‌شود، بلکه بسیار هم لذت می‌برد.
این خاصیت دانشجویان موفقی است که موفقیت خود را از راه ایجاد ارتباطی خوب به‌دست می‌آورند. به‌همین دلیل است که ارتباط‌ها را ”کلید طلائی موفقیت“ انسان در عرصه‌ی زندگی می‌نامند. موفقیت‌های بزرگ انسان‌ها از مسیر ارتباط‌های انسانی می‌گذرد.

دکتر علیرضا آزمندیان
ارسال در تاريخ دوشنبه پانزدهم آذر 1389 توسط طاهر آسیابی حقی

آنهایی که از حرکت می‌ترسند، به وسیله زندگی بلعیده می‌شوند

دو دانه در خاک حاصلخیز بهاری کنار هم نشسته بودند. دانه اولی گفت: «می‌خواهم رشد کنم! می‌خواهم ریشه‌هایم را هر چه عمیق‌تر در دل خاک فرو کنم و شاخه‌هایم را از میان پوسته زمین بالای سرم پخش کنم...من می‌خواهم شکوفه‌های لطیف خودم را همانند بیرق‌های رنگین برافشانم و رسیدن بهار را نوید دهم... من می‌خواهم گرمای آفتاب را روی صورت و لطافت شبنم صبحگاهی را روی گلبرگ‌هایم احساس کنم!» و بدین ترتیب دانه رویید.
دانه دومی ‌گفت: «من می‌ترسم. اگر من ریشه‌هایم را به دل خاک سیاه فرو کنم، نمی‌دانم که در آن تاریکی با چه چیزهایی روبرو خواهم شد. اگر از میان خاک سفت، بالای سرم را نگاه کنم، امکان دارد شاخه‌های لطیفم آسیب ببینند... چه خواهم کرد اگر شکوفه‌هایم باز شوند و ماری قصد خوردن آن‌ها را کند؟ احتمال دارد بچه کوچکی مرا از ریشه بیرون بکشد. نه، همان بهتر که منتظر بمانم تا فرصت بهتری نصیبم شود.» و بدین ترتیب دانه منتظر ماند. مرغ خانگی که برای یافتن غذا مشغول کند و کاو زمین بود دانه را دید و در یک چشم بر هم زدن قورتش داد...

ارسال در تاريخ دوشنبه پانزدهم آذر 1389 توسط طاهر آسیابی حقی

۱۰ گام برای جذب اطرافیان

۱) حقیقت را بگویید: منظور این نیست که فقط دروغ نگویید. گفتن حقیقت حد مشخصی دارد که با در نظر گرفتن آن هم خودتان احساس آزادی و راحتی خواهید کرد و هم دیگران به سمت شما جلب می‌شوند. باید بکوشید حقیقت را از موضع عشق بگویید، نه از موضع قدرت یا ترس.
۲) خودتان باشید: خودتان را به همان صورت که هستید قبول کنید؛ اگر ما این چیزی هستیم که اکنون هستیم، فقط به خاطر انتخاب‌هایی بوده که در زندگی‌مان کرده‌ایم. قبول کردن این مساله به ما قدرت می‌دهد تا بتوانیم باز انتخاب کنیم.
۳) در زمان حال زندگی کنید: اگر در زمان حال زندگی کنید، می‌توانید با جریان روز همراه باشید. مراقب آنچه در اطرافتان می‌گذرد، باشید. در زمان حال است که می‌توانید کسی یا چیزی را به خود جذب کنید، نه در گذشته یا آینده.
۴) انرژی کم نیاورید: اگر امکانات برایتان فراهم باشد همه کار می‌توانید انجام دهید؛ اما باید اول با گسترده کردن مرزهای خود، بالا بردن استانداردها و حل مسائل و مشکلات مربوط به گذشته موانع را از سر راهتان بردارید. تا آماده نباشید، قدرت جذب کردن سراغتان نمی‌آید، پس خود را آماده کنید.



ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ دوشنبه پانزدهم آذر 1389 توسط طاهر آسیابی حقی
۲۰ قانون در کار و تجارت
 
۱) حتی رئیس هم باید آستین هایش را برای کار کمی بالا بزند .
زیردستان خـود را وادار بـه انـجـام کـاری نـکنید که خودتان تاکنون انجامش نداده اید یا رغبتی به انجام دادنش ندارید. اگر رئـیس یا سـردسته گروهی هسـتـیـد باید خودتان سرمشق و الگوی دیگران قرار بگیرید ، آنگاه دیگر کسی در انجام کار با شما بحث نخواهد کرد .
۲) اندکی شـانـس و اقبال، بهتر از کوهی از دانش و خردمندی است .
شما هر قدر هم که زیرک و باهوش باشید لحظاتی در زنـدگـی وجـود دارند که باید خودتان را آماده رویـارویـی بـا آنـهـا کـنـیـد. حتـی یـک مـرد خـردمند و دانا نیز پاهایش روی یخ لیز می خورد. هیچگاه اهمیت زمان و مکان مناسب انجام کارهایتان را دست کم نگیرید .
۳) در ازای هر سخنی که می گویید، اجـازه دهید دشمنتان (یا رقیبتان) ۱۰ سخن بگوید .
هر قدر کـه شـما بـا سخنان خود اطلاعاتی را برای رقیب یا دشمنتان آشکار و افشا کنید، وی قدرت بیشتری برای ضربه وارد کردن و صدمه زدن به شما در اختـیـار خواهد داشـت. بگذارید رقیبتان سخن بگوید چون داشتن «اطلاعات » قدرت است و آن که اطـلاعات دارد می تواند ویرانگر باشد .


ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ یکشنبه چهاردهم آذر 1389 توسط طاهر آسیابی حقی

 

http://sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-ash2/hs382.ash2/66078_439002025946_238808525946_5690020_5978296_n.jpg

در يک روز پاييزي در سال ١٩٠۶ دانشمند انگليسي «فرانسيس گالتون» خانه خود را در شهر پليموت به مقصد يک بازار مکاره در خارج شهر ترک كرد. گالتون ٨۵ ساله آثار کهولت را رفته‌ رفته در خود احساس مي‌كرد اما هنوز از ذهني خلاق و کنجكاو برخوردار بود، چيزي که در طول عمرش به وي کمک کرده بود به شهرت دست يابد. دليل شهرت وي يافته‌هاي او در موردِ وراثت بود که موافقان و مخالفان سرسختي داشت. در آن روز خاص گالتون مي‌خواست در مورد احشام مطالعه کند. مقصد گالتون بازار مکاره‌ي ساليانه‌اي بود در غرب انگلستان، جايي که زارعين احشام خود را از گوسفند و اسب و خوک و غيره براي ارزش‌يابي و قيمت‌گذاري به آنجا مي‌آوردند.

 

 



ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ شنبه یکم آبان 1389 توسط طاهر آسیابی حقی
http://sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-snc4/hs780.snc4/66008_440040305946_238808525946_5708248_3593043_n.jpg

از زماني که شروع به خواندن يك جمله مي‌كنيد، هزاران موج توسط مغز شما ساطع مي شود. اين امواج الکتريکي در هر ثانيه پيرامون مغز ما جريان يافته و به نورون‌ها - سلول‌هاي عصبي - در حالي که راه مي‌رويم، صحبت، فکر، و يا حس مي‌کنيم، امکان ارتباط مي‌دهد.

 



ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ پنجشنبه بیست و نهم مهر 1389 توسط طاهر آسیابی حقی

تاکنون چند تا نوجوان و یا جوان دیده‌اید که اعتماد به نفس بالایی داشته باشند؟ اعتماد به نفس داشته باشند نه غرور، چون غرور و کبر با اعتماد به نفس فرق می‌کند. با رعایت نکته‌های زیر می‌توان اعتماد به نفس را تجربه کرد:
۱ ) سرشار از عشق به خود و عشق به دیگران باشید.
۲ ) هنگام مواجه شدن با یک تصمیم مشکل یا قرار گرفتن بر سر دوراهی، آن را سخت جلوه ندهید و با افرادی که در آن زمینه تجربه دارند مشورت ‌کنید و بی‌گدار به آب نزنید.
۳ ) به نقاط ضعف خود آگاه باشید و همیشه از موضع قدرت استفاده ‌کنید نه ضعف. زندگی هدفمند داشته باشید و تلاش ‌کنید به هدفتان برسید.
۴ ) هر روز با شوق از خواب بیدار‌شوید و هنگام تصمیم‌گیری شک و دو دلی نداشته باشید.



ادامه مطلب...
ارسال در تاريخ پنجشنبه یکم مهر 1389 توسط طاهر آسیابی حقی

آپلود عکس

خرید اینترنتی

فال حافظ

قالب وبلاگ

.: Weblog Themes By Blog Skin :.

آپلود عکس

خرید اینترنتی

فال حافظ

قالب وبلاگ